Geschrieben am 01.06.2012
Coaching. Innovationsmanagement. Karriere. Konfliktmanagement. Stressmanagement
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Als unabhängige Person in gehobener Position tendieren Sie vielleicht dazu, alles am liebsten selbst erledigen zu wollen. Manchmal funktioniert das auch. Oft können Ihre Anstrengungen jedoch nach hinten losgehen. Der “I-can-do-it-myself”-Ansatz führt typischerweise zu einer enormen Menge an unnötigem Druck, Stress und Prokrastinierens, die durch ein kluges Konzept und einen frühzeitigen Plan hätte vermieden werden können.
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Geschrieben am 29.06.2011
Coaching. Führung. Karriereberatung. Mitarbeitermotivation. Stressmanagement
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Meditieren Sie? Oder haben Sie schon mal ein Orchester nach Ihrer Pfeife tanzen lassen? Wer speziell auf Manager zugeschnittene Angebote zur Bewusstseins- oder Horizonterweiterung sucht, der wird schnell und vielfach fündig.
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Geschrieben am 09.09.2009
Stressmanagement. Zeitmanagement
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Gerade an Menschen in Führungspositionen werden hohe Anforderungen gestellt. Nicht nur sind sie meist einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt, von ihnen wird auch erwartet, ein gleich bleibend hohes Leistungsniveau zu halten, Ergebnisse zu präsentieren, für alle ein offenes Ohr zu haben und vieles mehr. Das eigene Privatleben gerät dabei oft ins Hintertreffen. Während die Politik sich gerade im Vorfeld der Bundestagswahl mit der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben befassen muss, sind viele Berufstätige in leitender Funktion bereits mitten drin im täglichen Kampf um ein ausgewogenes Dasein.
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Geschrieben am 24.06.2009
Stressmanagement
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Acht von zehn Deutschen leiden unter Dauerstress. Das geht aus einer Studie der Techniker Krankenkasse hervor. Ein Drittel der Bevölkerung ist besonders am Arbeitsplatz ständig neuen Belastungen ausgesetzt. Die gesundheitlichen Folgen sind gravierend; sie reichen von massiven Herz-Kreislauf-Erkrankungen über das Burnout-Syndrom und chronische Erschöpfung bis hin zu depressiven Zuständen und schlagen im Gesundheitssystem mit jährlich über 27 Milliarden Euro zu Buche.
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