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Tue Gutes und sprich darüber – wie Corporate Volunteering zu einem Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen wird
Geschrieben am 28.08.2011
Kommunikation
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Corporate Volunteering ist in vielen Ländern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. In Deutschland hat sich diese Ansicht nur bedingt durchgesetzt, obwohl seit Jahren von verschiedenen Stellen für das Konzept der betrieblichen Freiwilligenarbeit geworben wird. Gründe hierfür sind die oft geringen Erfahrungswerte der Unternehmen sowie Vorbehalte gegenüber der Umsetzbarkeit und wirtschaftlichen Vertretbarkeit von Volunteering-Maßnahmen.