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Artikel, Interviews und Meinungen zu aktuellen Themen aus der Welt des Coachings und der Mitarbeiterführung

Gut aufgestellt – auch in schwierigen Zeiten: So machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft!

Geschrieben am 21.09.2010    Innovationsmanagement    0 Kommentare

Die Herausforderungen unserer Wirtschaft sind nahezu allgegenwärtig. Kein Tag vergeht ohne neue Schlagzeilen zu Krise, Sparzwang und immer höheren Belastungen für unterschiedliche Branchen. Eine weitere Krise spielt sich dagegen weitgehend im Stillen ab: Mehr und mehr sehen sich Unternehmen mit dem steigenden Alter ihrer Belegschaften und einem zunehmenden Fachkräftemangel konfrontiert. Die Summe all dieser Probleme lässt die Zukunftsperspektiven vieler Unternehmen auf den ersten Blick nicht unbedingt rosig erscheinen. Jenseits von Krise, zusätzlichen Abgaben und demographischem Wandel plädieren jedoch zahlreiche Wirtschaftsforscher für ein Umdenken in den Unternehmen. Ihr Ergebnis: Mit Hilfe von neuen Wegen, tragfähigen Unternehmensphilosophien, einem soliden Innovationsmanagement, Frauenpower und “grauem Gold” haben Unternehmen jetzt die Chance, sich für die Zukunft aufzustellen. Der Schlüssel zum dringend notwendigen Strukturwandel? Weiterbildung!

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Loben am Arbeitsplatz – aber richtig!

Geschrieben am 01.09.2010    Führung. Mitarbeitermotivation    0 Kommentare

Keine Frage: Als Führungskraft müssen Sie es verstehen, Ihr Team zu motivieren. Motivation ist letztlich der wichtigste Schlüssel zu einem dauerhaft hohen Leistungsniveau im Team – wo sie abhanden kommt, fällt die Leistungsbereitschaft in der Regel rapide ab, und eine deutliche Verschlechterung der Ergebnisse lässt nicht lange auf sich warten. Nicht nur relative Neueinsteiger im Bereich der Mitarbeiterführung, sondern auch Führungskräfte mit jahrelanger Erfahrung sind angesichts der Themen Motivation und Anreize verunsichert: Wie motiviere ich mein Team? Welche Möglichkeiten habe ich, herausragende Leistungen auszuzeichnen? Wie spreche ich Mitarbeiter auf nachlassende Leistungen an? Und vor allem: Wann und wie drücke ich Anerkennung aus? Wie haben für Sie die wichtigsten Tipps zum Umgang mit anerkennenden Worten und Lob zusammengestellt.

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