Geschrieben am 28.08.2009
Berufliche Neuorientierung
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Mord statt Sport – Eine ungewöhnliche Schriftstellerkarriere
Jo Nesbø wurde mit allen wichtigen skandinavischen Schriftstellerpreisen ausgezeichnet. Er hat sich als erfolgreichster Kriminalautor Norwegens etabliert, seine Thriller verkauften sich allein dort über eine Million Mal und wurden in mehr als zwanzig Sprachen übersetzt. Als er mit Ende dreißig seine Stelle als Finanzanalytiker bei Norwegens größtem Börsenmakler kündigte, war er bereits eine nationale Berühmtheit: Die Alben der Band, für die er Songs schrieb und als Sänger auf der Bühne stand, zählten zu den meistverkauften des Jahrzehnts. Und dabei hatten Nesbøs Karrierepläne eigentlich schon lange vor dem Abitur festgestanden. Er wollte Profi-Fußballer beim englischen Erstligisten Tottenham werden.
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Geschrieben am 26.08.2009
Führung
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2005 tauchte in deutschen Tageszeitungen gelegentlich der Begriff „Bundeszuver-sichtsbeauftragter“ auf. Gemünzt war der teils liebevolle, teils spöttische Spitzname auf Jürgen Klinsmann, damals Trainer der deutschen Fußballnationalmannschaft, der im Vorfeld der Weltmeisterschaft 2006 geringe Chancen auf ein gutes Abschneiden eingeräumt wurden. Es kam anders, und es herrscht Einigkeit darüber, dass die Leadership-Qualitäten des Bundestrainers das respektable Ergebnis mitbedingten. Zuversicht in schwierigen Zeiten vermitteln ist nicht immer leicht, doch von Führungskräften wird genau das erwartet.
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Geschrieben am 19.08.2009
Führung
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Leben ist Wandel. Meist verbinden wir damit auch positive Impulse: Barack Obama gewann mit seinem „Change“-Konzept nicht nur die Wahl, sondern auch die Herzen der Amerikaner. In Unternehmen ist Wandel notwendig, um sich auf Marktentwicklungen einzustellen und den Anschluss nicht zu verlieren. Nicht immer läuft das reibungslos ab. Am Ende eines unzureichend geplanten Veränderungsprozesses mit häufigen Kurswechseln stehen dann schlimmstenfalls Irritationen, entnervte Mitarbeiter, innere Kündigungen. Was können Sie tun, damit Ihre Umstrukturierung keinen Schiffbruch erleidet?
1. Neuen Kurs ermitteln
Es versteht sich fast schon von selbst, aber auch hier gilt: Eine solide Planung ist der erste Schritt zum Gelingen. Was soll mit der Umstrukturierung erreicht werden? Wo werden Kosten eingespart? Was bedeutet das für Mitarbeiter und Kunden? Werden Stellen wegfallen oder neue geschaffen? Werden neue Räumlichkeiten bezogen oder Abteilungen zusammengelegt?
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Geschrieben am 12.08.2009
Marketing & Verkauf
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Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung sind überzeugend – um jedoch einen Markt dafür zu schaffen und Interessenten zu gewinnen, benötigen Sie außerordentlich hoch entwickelte kommunikative und psychologische Fähigkeiten. Wenige Menschen sind geborene Verkäufer, doch genau diese Fähigkeit wird von Ihnen als Führungskraft erwartet. Wie bei jeder anderen Verhandlung gilt es, eigene Hemmschwellen und Unsicherheiten zu überwinden, Überzeugungsarbeit zu leisten, Persönlichkeit und Charisma zielgerichtet einzusetzen. So werden Sie zum Verkaufsprofi:
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Geschrieben am 05.08.2009
Kommunikation
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Moderation will gelernt sein. Selbst erfahrene Moderatoren sehen sich immer wieder mit unerwarteten Situationen konfrontiert – etwa, wenn es zum Konflikt zwischen Gesprächsteilnehmern kommt oder statt regem Austausch zurückhaltendes Schweigen am Konferenztisch herrscht. Die zwischenmenschliche Dynamik von Sitzungen und Meetings ist schwer vorhersehbar und erfordert vom Moderierenden Souveränität, Professionalität und ein breit gefächertes Repertoire an Arbeitsmethoden.
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